STEP UP
ステップアップの流れ

最初は誰でも未経験。新人さんのおかげで社員たちも初心を思い出し、新たな気持ちで仕事に取り組むことができています。基本的に最初は「見習い」から始めていただきます。その後の成長次第で「中習い」「職人」「親方」へとステップアップしていきます。

自主性をもって頑張っていただける方は資格取得支援などしっかりと応援できる環境があります。
本人の希望とやる気次第では独立の道も開けますので、その際には先輩や代表に気軽に相談してください。

見習い

誰でもはじめは成長期間、まずは仕事を覚えることから始めてもらいます。
ここで楽しいと思えるか、辛いと思うか、自主性をもって頑張れるかどうかで今後の成長率が変わってきます。

人によって個人差がありますが、仕事に慣れるのは数週間～数ヶ月。
最初は戸惑うことやミスもあるかと思いますが、ひとつひとつ確実に仕事を身に付けていってください。

わからないところは先輩たちがしっかりとフォローします。

次は中習いへとステップアップです。
見習い～中習いの期間は人それぞれですが、本人の努力次第ではその期間は短くなります。

そんなある日、初めての後輩ができることもあるかもしれません。
そんな時は一番身近で距離が近い先輩として、良い手本になってもらえればと思います。

中習い期間をしばらく経て職人となり、自分の作業だけではなく、周囲にも目を配れる大きな余裕ができていることでしょう。

後輩やメンバーのフォローと教育も職人の仕事です。現場の頼れる中心人物として、バリバリ活躍していただければと思います。

当社では大体半年～1年で一通りの作業をこなせるようになり、2年で現場を任せられ、5年で独立したという例などもあります。それぞれの目標に向けて一緒に頑張っていきましょう！！

職人の道を極める人もいれば、親方となり現場の監督をする人もいます。
その点は本人の希望次第です。親方としての経験を数年積んだ後、独立や起業という選択肢もあります。

当社では一人ひとりがさまざまな目標を持って、日々を充実させることで、会社またはチームとして大きな力になれるよう励んでいます。